Esta es una web oficial del Gobierno de la República Dominicana. Así es como puedes saberlo

Los sitios web oficiales utilizan .gob.do, .gov.do o .mil.do
Un sitio .gob.do, .gov.do o .mil.do significa que pertenece a una organización oficial del Estado dominicano.

Los sitios web oficiales .gob.do, .gov.do o .mil.do seguros usan HTTPS
Un candado () o https:// significa que estás conectado a un sitio seguro dentro de .gob.do o .gov.do. Comparte información confidencial solo en este tipo de sitios.

» Charlas » CEASNA fortalece clima laboral con charla sobre manejo del desempeño

CEASNA fortalece clima laboral con charla sobre manejo del desempeño

Santo Domingo, El Centro Especializado de Atención Ambulatoria en Salud Dr. Nelson Astacio(CEASNA), a través de su Departamento de Medicina Ocupacional, impartió la charla “Manejo del desempeño laboral”, a cargo de la doctora Carly Castro, dirigida a los doctores del área de odontología del centro, con el objetivo de promover un clima de trabajo saludable, responsable y orientado a resultados.

Durante su intervención, la Dra. Castro enfatizó en el tema “Clima laboral: clave del éxito”, resaltando la importancia de las buenas relaciones entre compañeros, la comunicación efectiva dentro de los equipos de trabajo y el impacto directo de estos factores en la productividad, el ambiente laboral y la salud organizacional. Señaló que un entorno respetuoso y colaborativo contribuye a la satisfacción del personal y, en consecuencia, a una mejor calidad en la atención a los pacientes.
En el espacio también se hizo referencia al Decreto 523-09 que aprueba el Reglamento de Relaciones Laborales en la Administración Pública, este Reglamento desarrolla la Ley 41-08 de Función Pública, regulando los derechos, deberes, jornada laboral, permisos y licencias médicas.

Otro punto central fue el análisis de las relaciones laborales en el área de odontología, donde la expositora subrayó la importancia de la coordinación entre colegas, el respeto mutuo y la comunicación clara para asegurar flujos de trabajo eficientes y una experiencia segura y satisfactoria para los usuarios del servicio. Invitó a los colaboradores a acercarse al Departamento de Medicina Ocupacional para continuar fortaleciendo su desempeño laboral y aclarar inquietudes sobre sus condiciones de trabajo.

Con iniciativas como esta, CEASNA reafirma su compromiso con la salud ocupacional, el bienestar integral de sus colaboradores y la construcción de un entorno institucional basado en el respeto, la responsabilidad y la mejora continua.

Deja un comentario